vie de famille (guyane)

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur CAVEIRAC: un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à CAVEIRAC et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e), qui contribuera à la démarche RSO de l'organisme et assurera l'encadrement fonctionnel de deux assistantes au sein de l'équipe APIL (Aide au pilotage). - Poste en CDI - Lieu : LABEGE (31) - Poste à pourvoir à compter du 09/03/2026 - Rémunération brute annuelle : 34090 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 2435 € VOS MISSIONS - Assister la direction dans l'organisation[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2025-2026, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 1 mois Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE Les Jardins d'Amalthée Localisation : Saint Médard en Jalles et Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible ENTREPRISE Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère deux micro-crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter nos deux établissements avec leadership, rigueur et bienveillance. RESPONSABILITÉS Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques. Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences. Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations. Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué. Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Educateur(ice) de jeunes enfants dans le cadre d'un poste en CDI. Vous interviendrez au sein d'une crèche de 22 berceaux sur la commune de Lormont. Vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe - Impulser des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions et mises en place des projets pédagogiques - Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Garantir l'application du projet pédagogique élaboré dans le service - Exercer en binôme avec la Directrice de la structure Poste en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible Horaires en journée, du lundi au vendredi Parking gratuit Horaires d'ouverture : 8H-18H Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Empathie - Bonne qualité relationnelle - Sens des initiatives - Sens de l'organisation -[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales: -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) -Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants -Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 11 mois Organisation : 4 jours[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Colombiers, 34, Hérault, Occitanie

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales: -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) -Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants -Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 11 mois Organisation : 4 jours[...]

Gestionnaire compte entreprise en assurances

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ce poste est ouvert à tout type de handicap. Poste à 80% à pourvoir sur le site de Rennes dans une équipe de 45 personnes, vos missions seront : - Prendre en charge le traitement des données portant sur une ou plusieurs activités en lien avec l'adhésion et la vie de l'entreprise dans le respect de la réglementation en vigueur des procédures et des normes, en concourant à la performance de Klesia, la défense de son portefeuille et à la qualité du service client. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client. - Instruire et mettre à jour les adhésions et affiliations des entreprises. - Gérer la vie des entreprises et leurs contrats. - Traiter les demandes de délais de paiement, voire de remise de majorations de retard, et délivrer les attestations de mise à jour des cotisations. - Mouvement de personnel : entrées et sorties - Emettre les pièces contractuelles et des courriers. - Assurer la gestion de la relation client. - Assurer le reporting de l'activité > Organisation : Afin de garantir la performance de nos opérations, vous bénéficierez d'une formation dès le début de votre mission, d'un tutorat[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Nous sommes une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Grenoble, dédiée à apporter une qualité de vie optimale à nos résidents en situation de handicap. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions : Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident. Réaliser des activités éducatives, sociales et récréatives adaptées aux besoins et aux capacités des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et de qualité. Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents et de leurs familles. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou équivalent requis. Une expérience antérieure en milieu spécialisé est appréciée. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. Nous vous offrons : Un environnement de travail gratifiant au sein d'une équipe dynamique et engagée. Des opportunités de formation continue et de développement[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un Chargé de communication (H/F) en CDD La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux (crèches, centres sociaux.) pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisation et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Vos missions : - Créer du contenu : affiches, programmes, fiches, notes. - Valoriser, promouvoir et relayer les informations nationales et locales sur les réseaux sociaux - Participer à l'organisation d'événements portés par les partenaires - Mener une veille sur les outils innovants Le profil que nous recherchons : - Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la communication, du marketing, du graphisme ou des media - Utilisation fréquente d'Indesign, Illustrator, Photoshop, Canva, Adobe - Parfaite aisance avec l'environnement numérique[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire - (Maison Ste Anne) : un INFIRMIER - H/F VOTRE MISSION : Vous contribuez à : - Offrir un lieu de vie et de soins aux personnes âgées par une prise en charge adaptée et individualisée (références aux valeurs relatives à la personne humaine et à la santé), - Accompagner la personne au quotidien afin de maintenir les acquis ou de retrouver de l'autonomie, - Assurer un accompagnement dans une dimension médico-psycho-sociale, en intégrant tous les partenaires médicaux, paramédicaux, la famille, la tutelle et l'environnement, - Suivre de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consigner sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue, cadre de santé, médecin coordinateur). Des temps d'échanges hebdomadaires en équipe permettent de réfléchir et d'adapter les plans de soins et les projets de vie. VOTRE PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. SAVOIR FAIRE[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez principalement sur la formation Assistant de Soins en Gérontologie et Assistant De Vie aux Familles. LES MISSIONS : Animation : - Animations de formations en groupe, en sous-groupe, suivis individualisés ; - Accueil et information des promotions ; - Suivi et évaluation des parcours étudiants ; - Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; - Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; - Contribution au développement des projets ; - Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; - Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; - Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; - Recrutement des formateurs occasionnels ; - Participation aux processus de certification ; - Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ARDEQAF : - Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; - Vous animez des forums, salons,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute : Animateur(s)/Animatrice(s) d'accueil de loisirs 3/6 ans ou 6/11 ans Emploi saisonnier sur la période du 16 au 27/02/2026 (3 postes) ou du 23 au 27/02/2026 (2 postes) Vous interviendrez comme animateur/animatrice au sein d'un accueil de loisirs de la ville de Larmor-Plage auprès d'enfants de 3 à 11 ans sur la période des vacances de février 2026. L'accueil de loisirs est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collectif et socialisant. Les enfants sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés, mais également en s'appropriant les espaces d'animation plus autogérés mis en place et animés par l'équipe. Missions principales : - Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, - Mettre en œuvre, organiser et encadrer les projets pédagogiques, d'animations et d'aménagements associés, - Gérer et animer la vie quotidienne du lieu d'accueil (temps de repas, d'activités, .), - Participer activement à la dynamique d'équipe, - Accompagner les enfants dans leurs loisirs en veillant à leur bien-être et leur épanouissement, dans le respect du collectif et des lieux. Le profil recherché -[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nos actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs. DESCRIPTION DU POSTE Directement rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les Directions de Services, vous porterez les projets de service PJM et MASP dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et financières et assurez la cohérence des pratiques sur l'ensemble du territoire via notamment la coordination des Chefs de services de son secteur d'activité. En ce sens, vous êtes soutien des Directions de services. Vous aurez un lien hiérarchique à distance avec les comptables, les juristes de la PM présents en site ainsi qu'avec le personnel du Pôle Administratif en charge de la gestion électronique des documents et de l'accueil du siège. VOS MISSIONS - Informer les différentes orientations stratégiques et schémas départementaux, régionaux, nationaux mais également des évolutions des dispositions légales en vue d'une bonne communication au sein des équipes - Être garant du renouvellement des projets de services, de leur évaluation ainsi que des rapports d'activité - Assurer la mise en application[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Bez, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance, jeunesse, vous coordonnez et animez les chantiers loisirs de l'année en cours. Vous participez à l'encadrement de trois groupes de 7 jeunes, de 12 à 15 ans, sur la période du 6 au 24 juillet dans le cadre des chantiers et à l'encadrement d'un groupe de 21 jeunes du 27 au 31 juillet dans le cadre d'un séjour. Vos missions : - participer à l'organisation et encadrer les chantiers en lien avec les communes et les bénévoles - Participer à l'organisation du séjour et en assurer la direction - Encadrer les activités (sorties, activités sportives, .) - Encadrer les moments de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, douches, .) - Animer des veillées et des temps de vie collective - Assurer le sécurité physique, morale et affective des jeunes à chaque instant du séjour - Assurer l'accueil et la communication auprès des familles - Avoir déjà encadré un séjour - Brevet de surveillant de baignade serait un plus - Force de proposition - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Bonne capacité de communication

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur le dispositif d'accompagnement au sein d'un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans. - Vous êtes chargé de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance. - Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l'accompagnement. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, professionnelle et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nohée Limoges recrute un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) pour sa Résidence Seniors. Dans un groupe avec des valeurs humaines fortes, vous serez amené(e) à participer à la vie de notre Résidence pour seniors autonomes. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos clients seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt(e) à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit. Vous devrez intervenir en moins de 15 minutes donc les candidat(e)s habitant près de la Résidence seront privilégiées. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif(ive) à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. (Maîtrise du pack Office, notamment Excel). Liste des taches[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

Orthophoniste

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le SESSAD de Créteil accompagne 90 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs avec ou sans troubles associés. Il est composé d'un SSEFS (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) et d'un SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce). Il recherche une Orthophoniste H/F dans le cadre d'un CDI en temps plein ou temps partiel . Le poste est à pourvoir à immédiatement. Les missions du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la Résidence Suzanne Houin de Saint-Quentin (02100) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein. - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 01/06/2026 - Travail en internat (dimanches et fériés) -[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Champtercier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins humain et bienveillant ? L'EHPAD de Champtercier recrute un(e) ergothérapeute à mi-temps (0,50ETP) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Evaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents. Proposer, mettre en place et suivre des plans de rééducation et de réadaptation personnalisés. Favoriser le maintien et le développement des capacités motrices, cognitives et sociales. Aménager et adapter l'environnement afin de sécuriser et faciliter le quotidien des résidents. Participer aux réunions de coordination avec l'équipe soignante et médicale. Sensibiliser et accompagner les familles et l'équipe aux bonnes pratiques. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Sens de l'observation, patience et créativité. Esprit d'équipe et volonté de travailler en synergie avec les soignants, kinés, psychologues et animatrice. Un cadre naturel exceptionnel dans les Alpes de Haute Provence. Un établissement à taille humaine favorisant un suivi de qualité. Poste à 0,50ETP (mi-temps), offrant un bon équilibre vie professionnelle[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-015 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service : - Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'EANM, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des usagers qui y sont accueillis. - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies dans le tissu social, médico-social, économique et sanitaire, dans le cadre d'un projet personnalisé et coordonné. - Permettre aux aidants familiaux le droit au répit en promouvant l'accueil temporaire et optimiser le taux d'occupation afin de répondre au mieux aux demandes formulées auprès de l'établissement VOTRE PROFIL Expérience de 5 ans dans le médico-social requise Diplôme de Niveau 3 souhaité Permis de conduire obligatoire.

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Addictions France de Gironde recrute un(e) infirmier(ere) en Pratique Avancée pour l'antenne de Bordeaux du Centre Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). CONTEXTE : Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Notre domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. Nos interventions s'inscrivent dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. MISSIONS Sous la supervision de la Cheffe de service et de la Directrice du CSAPA de Gironde, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels (médecin, psychologue, éducatrice spécialisée, médiateur santé pair), l'infirmier(e) en pratique avancée contribue[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez accompagner les personnes handicapées vieillissantes Mission Au sein d'une petite unité de 14 places dédiées à l'accueil des personnes âgées en situation de handicap, vous accompagnez les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne. Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement vous devrez: -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, -Participer aux différents actes de la vie quotidienne -Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne, -Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne, -Participer à son bien-être physique et psychologique, -Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. -Co-animer des ateliers thérapeutiques. -Assurer le lien avec les partenaires sociaux éducatifs et la famille en tant que référent. -Participer aux projets personnalisés des résidents. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Educateur. Vos qualités relationnelles[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec troubles associés. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil en famille - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Vos missions: rattaché.e à le.a Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : La coordination de projets d'accompagnement des résidants et la coordination fonctionnelle des équipes éducatives : - Garantir l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés, - Animer et coordonner une équipe éducative pluri-professionnelle, - Développer le travail en réseau et participer à la mise en œuvre de partenariats, - Participer à la dynamique institutionnelle, - Développer et[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chapareillan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 14 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Repas préparés sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement. Nous recherchons un / une éducateur spécialisé pour effectuer les missions suivantes: - Assurer la coordination des activités sociaux éducatives en lien avec la responsable de service éducatif - Participer à l'organisation des plannings des professionnels en lien avec les besoins éducatifs - Contribuer à la rédaction des PPA et veiller à leur appropriation par les équipes et à leur mise en œuvre - Rédaction d'écrits professionnels Participer également aux liens avec les différents acteurs de l'environnement : - Avec les familles ou le représentants légal (bilan sur les besoins, déroulé de la semaine, évènements concernant le résident) - Avec les équipes pour réceptionner les[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Croix, 59, Nord, Hauts-de-France

- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en œuvre des activités collectives et individuelles. Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Collaborer au projet pour l'usager avec le Référent Enfance Famille et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Liste non limitative, non exhaustive Travail en horaires d'internat et le WE.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rivehaute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e éducateur /trice spécialisé/e pour un CDD remplacement temps plein ou partiel (0.75 ETP). Que proposons-nous ? - Un salaire selon la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et indemnité mensuelle métiers sociaux-éducatifs. - Un emploi du temps du Lundi au Vendredi - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% (participation de l'employeur et du CSE) - Avantages CSE Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions : co-construire les projets personnalisés en équipe interdisciplinaire, conduire des actions d'accompagnement (en individuel et/ou en collectif et/ou sur les territoires de vie) auprès des personnes accueillies en cohérence avec les projets personnalisés, proposer de nouvelles activités, médiations, animer les partenariats nécessaires à chaque situation, s'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique & bientraitance de l'association Descriptif du profil recherché : Pour ce poste nous recherchons un profil diplômé DEES avec expérience. Casier judiciaire vierge. Permis de conduire exigé. Compétences : Connaissance du public Capacité[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

'assistant(e) administratif/ve est un(e) professionnel(le) qui joue un rôle clé au sein du Centre de formation car il/elle a la charge de la bonne gestion de l'ensemble des dossiers et de la réalisation des tâches administratives. Missions : - Assure l'accueil téléphonique & présentiel de tous les publics, fournisseurs, visiteurs, familles, entreprises, formateurs, apprenants. - Répondre aux demandes d'informations et orientation de premier niveau. - Rédaction et suivi des documents administratifs (courriers, contractualisation conventions de formation, conventions de stage, etc.). - Gestion de la vie des apprenants au CFA (émargement, absences) - Réception, classement & archivage des documents - S'assurer de la complétude des dossiers selon les critères de Qualiopi. - Envoyer les documents d'information, dossiers d'inscription à la rentrée & toutes les informations en lien avec la vie au Centre. Profil recherché : Sens du relationnel et de l'accueil, discrétion, réactivité et autonomie. Esprit d'équipe et envie de contribuer à la réussite des apprenants Bonne capacité à hiérarchiser & gérer plusieurs tâches en parallèle. Connaissance sur le domaine de la formation[...]

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nauphary, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Besoin d'adapter votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Nous recrutons un/une employé(e) de maison polyvalent(e). Vous avez en charge l 'entretien du logement des particuliers au quotidien mais vous pouvez aussi intervenir pour des remplacements sur d'autres postes comme de la préparation de repas aux personnes âgées etc. Vous êtes réactif et vous n'avez pas peur des mouvements de planning. En effet, il s'agira de pouvoir compter sur vous en cas d'une éventuelle absence d'un autre salarié. Il faut savoir gérer l'urgence et être disponible. Autonome, rigoureux, vous avez acquis les connaissances d'hygiène de l'habitat pour assurer un service de qualité. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vos principales missions sont : ° Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles,[...]

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

À Montauban, la Clinique du Pont de Chaume est rattachée au territoire Midi-Pyrénées et fait partie du Groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France. L'établissement réunit des équipes pluridisciplinaires investies auprès de leurs patients. Chaque jour, nos professionnels œuvrent dans un environnement bienveillant et exigeant, pour offrir des soins modernes et humains. L’établissement dispose d’un plateau complet de soins intensifs, d’un centre-lourd d’hémodialyse, de services de chirurgie et de médecine, ainsi que d'un pôle cancérologie. Les équipes y cultivent un esprit d’entraide et un engagement constant pour la qualité des soins. Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique en stérilisation ? Rejoignez la Clinique du Pont de Chaume et préparez votre avenir ! Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la qualité et la sécurité des soins en assurant la stérilisation des dispositifs médicaux ? Le travail en équipe vous passionne et vous souhaitez évoluer pour organiser, coordonner et veiller à l’application rigoureuse des protocoles ? Vous aspirez à un métier dans lequel la formation continue et l’amélioration des processus sont des priorités ? Nous[...]

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue au DOMAINE DE CHATEAU LAVAL à Gréoux-les-Bains ! Au cœur d'un parc de 30 ha, à 50 kms d'Aix-en-Provence-Hôtellerie Loisirs et Affaires-83 Chambres, 40 Appartements, 44 Mobil homes, Restaurant, Bar, Piscine, Tennis, 5 salles de séminaire. Conditions du poste : Ce poste saisonnier à pourvoir du 1er Avril au 24 Octobre 2026 au salaire de 1823,03€ brut/mois + 13ème mois, peut tout a fait se prolonger dans un de nos 26 établissements. Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?), Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Missions : On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Éducateur Spécialisé (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. Les détails du poste : Type de contrat : CDI. Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. Salaire : selon la CCNT du 15 mars 1966. Avantages : 6ème semaine de congés, Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Économique (CSE), Environnement de travail calme et verdoyant. Vos missions : En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : Formation continue pendant votre[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) qui aime avant tout le contact humain et le travail d'équipe. Votre rôle sera essentiel : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être - Participer à la vie de la résidence avec bienveillance et sourire - Être un soutien pour eux, leurs familles, et vos collègues - Contribuer à un climat bienveillant et stimulant au sein de la résidence - Une équipe accueillante et solidaire - Un environnement de travail bienveillant et respectueux - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières - Des moments de convivialité partagés (repas d'équipe, animations, célébrations) - Des avantages tels que mutuelle, restauration sur place Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Empathie, patience et sens de l'écoute - Envie de s'impliquer dans un lieu où l'humain passe avant tout - Esprit d'équipe et bienveillance - Motivation à s'investir durablement dans un projet collectif au service des aînés

Garde d'enfant à domicile

Assistant / Assistante de direction

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Gestionnaire compte entreprise en assurances

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Chargé / Chargée de communication

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Formateur / Formatrice qualité

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Orthophoniste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ergothérapeute

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant administratif / Assistante administrative

Employé / Employée de maison

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Garçon / Serveuse de restaurant

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Auxiliaire de puériculture

Aide-soignant / Aide-soignante

Ressources supplémentaires